3月26日，漢中市2020年人社工作會議召開，傳達貫徹中省有關會議精神，回顧總結2019年全市人社系統各項工作，分析研判當前形勢，安排部署今年工作的總體思路和重點任務。市人社局全體黨組成員、市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組組長陳輝、局機關副科級以上干部、局屬單位主要負責同志及縣區人社局局長約60人參加了會議。

　　會議由市人社局副局長張炳華主持，局黨組書記、局長王平安進行了講話。

　　他指出，2019年是全市人社事業加快變革、卓有成效的一年，也是全市人社系統干部職工開拓創新、奮力拼搏的一年。全市人社系統緊緊圍繞市委市政府目標任務和部廳人社工作部署要求，積極適應機構改革職能調整變化，牢牢把握“以人民為中心”發展思想，堅定不移實施“15541工程”，持之以恒抓重點、補短板、惠民生、促改革、防風險，圓滿完成各項任務目標，推動全市人社事業再上新臺階。

　　他要求，2020年全市人社工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，聚焦新時代追趕超越、高質量建設三市大局，持續深化“15541”工程，把穩就業作為重中之重，統籌推進人社扶貧、社會保障、人才人事、勞動關系、行風建設等工作，著力促改革、惠民生、防風險、保穩定，為全面建成小康社會，“十三五”規劃圓滿收官、決勝脫貧攻堅貢獻人社力量。

　　他強調，要全力保持就業形勢穩定。完善落實穩就業政策、抓好重點群體就業、鼓勵創業帶動就業、加強職業教育培訓，打造社會認可的“漢中勞務”品牌；

　　要堅決打贏人社扶貧攻堅戰。確保零就業貧困勞動力家庭“動態清零”，深化“七個一批”就業扶貧措施，持續抓好問題整改，統籌落實其它人社扶貧政策；

　　要持續完善社會保障體系。認真落實各項社保政策，全面實施全民參保計劃及強化社?？☉?；

　　要努力提升人才人事服務管理水平。加大高層次產業人才引進服務力度，健全完善人才評價機制，增強事業單位發展活力，全力做好疫情防控一線醫務人員及家屬保障工作；

　　要著力維護和諧穩定勞動關系。深入實施根治欠薪行動及加強勞動關系協調治理；

　　要通過嚴紀律、強作風、提服務，深入推進人社行風建設；

　　要持續深化公共就業服務體系改革、深化養老保險制度改革、深化人才體制機制改革、深化分配制度改革、深化“放管服”改革五項改革；

　　要著力防范社?；?、就業資金管理使用、群體穩定及人事招考四大風險；

　　要全力辦好疫情期間“點對點、一站式”勞務輸出；階段性減免社保繳費政策和失業保險穩崗返還政策；培育市級創業孵化示范基地和返鄉創業示范園區；發揮高層次產業人才“一站式”服務專崗作用，實施柔性引才計劃，引進更多產業人才；調查發布勞動力市場工資指導價位；深入實施“培訓+創業”致富帶頭人“千人計劃”；創建75個鎮級標準化創業中心；深入開展職業技能提升行動，全年培訓2.1萬人次；新創建11個創業擔保貸款“信用村”、培育30戶“信用示范戶”；落實好疫情防控一線醫務人員各項待遇保障和提高義務階段教師工資待遇相關政策十件民生實事。

　　會上表彰獎勵了全市人社系統先進集體和先進個人，市人社局黨組成員就各自分管領域工作進行了具體安排，各縣區分別圍繞當前穩就業、脫貧攻堅、服務保障等工作作了交流發言。